- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【サービス業界をDX】POSシステムで上場を目指すSaaS企業/副業可【職務概要
同社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。
事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。
【職務詳細】
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント(テックリード・メンバーとの1on1・人事評価)
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討(起案含む)
・エンジニア採用施策の立案、実行(特にテックリードクラス)
【働き方】
フルリモート勤務となります。
出社を希望される場合は本社にあるフリーデスクにて可能です。
【求める人物像】
・ユビレジ Mission, Vision, Value, Way に共感して頂ける方
・強いリーダーシップと問題発見・解決能力を活かしたい方 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方
【尚可】
・エンジニアの採用経験
・エンジニアリングマネージャーの実務経験(業界不問)
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606
東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分
JR山手線「原宿」駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(フレキシブルタイム内で8時間勤務) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(評価および全社業績に応じて支給)
昇給:年2回(7月、10月) - 待遇・福利厚生は
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時短勤務制度(応相談)、通勤交通費支給(リモートが中心になっているため出社時実費支給)、副業可(許可制)、関連書籍の購入支援、フリーアドレス、ピアボーナス制度、ベビーシッター利用支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-403898484