- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【グロース上場企業】大手プライム案件/企業側新規開拓不要/インセンティブあり【職務概要】
外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、約120社のクライアントの経営課題を解決してきた同社。経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。今回はその中でもキャリアコンサルタント(ヘッドハンター)の業務をお任せします。
【職務詳細】
・人材の発掘
→業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ
・人材へのアプローチ
→クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、
・ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明紹介とフォロー
→適性人材と顧客との面談の場を設定をし、入社決定後は転職後のフォローアップ
【研修制度】
各工程ごとのマニュアルや動画研修などは予めありますが、できる限り最初は先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォローしていきます。1ヶ月~6ヶ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材紹介業界での経験
【尚可】
・キャリアコンサルタントの経験
【キャリアパス】
(1)シニアコンサルタント→(2)シニアコンサルタント→(3)プリンシパル
原則シニアコンサルタントとして入社してプリンシパルを目指していただきます。早い方で1年でプリンシパルになり、よりインセンティブ比率が高まりさらに働き方の自由度も高まります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月) - どこで働くか
- 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター
「屋嘉」ICより車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間(標準労働時間帯/10:00~19:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万~1500万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年2回(4月、10月) - 待遇・福利厚生は
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在宅ワーク可能、在宅勤務手当(月7000円)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育休産休支援、慶弔見舞金、副業可能(申請による許可制、子会社のタイムチケットを利用することも可能)、交通実費支給(上限月4万円)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、特別連続休暇、弔慰休暇、年次有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間勤務、特別連続有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.WPT-404660606