- なぜ募集しているのか
- 社会において、人々が信頼出来る情報を安心して活用したいニーズが高まる一方、情報のプラットフォームであるGoogleの検索エンジンアルゴリズムだけでは解決出来ない課題が存在しています。
ユーザーは本当に知りたい情報に答えてくれるコンテンツになかなか出会えず、情報を届けたい企業側も無数のWebサイトの中に埋もれてしまい、求めている人に情報を届けることができていません。
私たちが実現したいのは、”知りたい”と”届けたい”の高度なマッチングによる豊かな検索体験の実現と持続的な発展です。
そのために、クライアントのパートナーとして、多様で多量なデータの解釈を通じた課題解決をし続けます。
業績好調の環境下で、より豊かな社会を共に目指していただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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スペシャリストとして、クライアントの事業を成功に導くために自社開発のマーケティング支援ツールを活用し、マーケティング課題解決に向けたコンサルティングと共に、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。＜担当業務＞
当社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティング業務のスペシャリストとして、自社開発のマーケティング支援ツールを活用しながら、クライアントのマーケティング課題解決に向けてコンサルティングを行っていただきます。
分析担当であるアナリストメンバーとPJを組成し、事業課題特定、要件定義、戦略設計、施策の実行支援部分を担い、事業を成功に導くための高度なプロジェクトマネジメントを実行していただきます。
クライアントと長期的なパートナーとしての信頼関係構築や契約継続提案、アップセル・クロスセルを含む顧客深耕営業など担当いただく業務は幅広く、これまで培ってきた専門性を活かしていただけます。
＜ポジションの特徴＞
(1)主体者として事業、マーケティングの課題解決を実行出来る
事業会社の経営者やトップマーケターと直接対峙し、事業課題の特定から実行支援まで、プロジェクトの責任者としてマーケティングの専門性を発揮していただきながらプロジェクトを推進していただきます。
(2)事業における立上げ期、グロース期双方の事業成長に携われる
大手クライアントへのコンサルティングはもちろん、新規サイトの立ち上げ時からご相談をいただくケースもあるため、コンセプトをもとにした0→1、1→10、10→100‥という各フェーズをパートナーとして伴走することにより、
戦略策定から実行、改善というサイクルを一気通貫で経験できる環境があります。
＜Speeeについて＞
当社は、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。
そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。
そのような存在になることを目指しています。
当社は2007年にモバイルSEO事業により創業しました。
現在は従業員数400名規模（2019年3月現在）となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。
「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションのもと、複数の事業を展開。
その中でも、マーケティングインテリジェンス事業本部は、創業事業であるSEOをはじめ、総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」など連続的にサービスを生み出し続けています。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人顧客を対象にプロジェクトを主導し推進した経験をお持ちな方
・法人営業での継続的な目標達成を行ってきた経験をお持ちな方
歓迎 ・広告代理店、インターネット広告代理店での営業経験をお持ちな方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に向けて動ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 大手企業における事業課題からアプローチ！マーケティングコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩6分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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・500～800万円
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
- 待遇・福利厚生は
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・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
＊エンジニア mac(ノート)
＊デザイナー windows(デスクトップ)
＊その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・Lounge（4階カフェスペース）
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由（ビジネスカジュアル） - 休日休暇は
- 土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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応募 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
状況に応じて、選考フローは変更となる可能性もあります。
掲載期間20/04/28～20/05/11
求人No.SPEEE-MImarketing
