なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
ソーシャルデザイン推進室は、2020年10月に組織を設立し、生活者視点のサービス創発活動を行ってきました。
今後の活動方針の見直しを踏まえ、事業体の設立を視野に入れた社会課題の解決に資する事業の創出を加速します。

【組織構成】
ソーシャルデザイン推進室　事業開発

2020年に設立され、現在は約40名の組織です。今後は経験者採用も増やしていき、多様性を重視した組織構成を目指しています。
同社のアセットを最大限活用し、生活者視点で新しい社会をデザイン、社会課題解決に向けて企業・業界の枠を超えたビジネスに取り組んでいます。

＜現在の注力領域＞
※これまでのご経験が活かせる領域に配属を予定しています。
■高齢者ウェルビーイング
超高齢化社会の到来に伴い、行政だけでなく民間も巻き込みながら介護予防から介護までを継続的にシームレスに繋ぐプラットフォームの実現を目指しています。

■女性ウェルビーイング
女性がキャリアを遅滞・離脱する要因となっている女性特有の健康課題、子育てとの両立課題に関して、（1）いつでも気軽に相談でき自分にあった対処法を早期に選択できるよう企業が支援する仕組み（2）「ありたい子育てライフと働き方」を見える化し、家庭・勤め先・地域と連動して実現する仕組み、を提供し、誰もが自分らしく活躍し続けられる社会を実現します。

■地域創生
産官学が連携し、民間主導で地域で経済が継続的に循環する仕組みを創ることによって、地域の魅力や文化・価値を世界に発信し、稼げる地域を目指します。
また国際交流拠点となる街を訪れる訪日外国人に対して、新しい消費を生み出す共創ビジネスにも取り組んでいます。

■住まい　
これまで生活者／事業者／行政が個々に保有し、全体として不透明であった既存住宅にかかわる情報を集約して流通させることで、透明性のある住宅売買ができる「既存住宅循環システム」をめざします。

■モビリティ
運転データと健康データを活用することで、高齢者ドライバーや法人ドライバーが安心安全に運転を継続し凄惨な事故を軽減する社会をめざします。

■サプライ…
求められるスキルは: 必須【必要要件】
■複数の新規事業開発・検討のご経験（目安5件以上）
■開発した事業での収益貢献経験

【歓迎要件】※下記いずれかの領域の知見/経験
・高齢者ウェルビーイング
・女性ウェルビーイング
・地域創生
・住まい
・モビリティ
・サプライチェーン変革

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理職】新規事業開発（BtoBtoC/社会課題解決）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1150万円～1750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理職】新規事業開発（BtoBtoC/社会課題解決）

新規事業