なぜ募集しているのか: 弊社は「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」「d fashion」などのモール事業など3事業を展開しており、
2030年取扱高1,000億円を目指すため、一緒に事業拡大を行っていただける方を募集します。

to C、to B両方のサービス展開をしているため、
事業会社にいながらモール・大手アパレルブランドのECと毛色の異なるフロントエンド開発を行っていただきます。

◀to C向けサービス
　・グループ運営ECモール（LOCOND.jp、MAGASEEK、d fashionなど）
　・大手アパレルブランド公式EC
■to B向けサービス
　・店舗とECなどの在庫一元化システム
　・店舗向けタブレットシステム
　・店舗スタッフEC在庫販売／卸販売システム
　・クラウド基幹システム
■社内システム
　・倉庫管理システム
どんな仕事か: 弊社グループ運営サイトと関連サービス全般の開発ディレクション、フロントエンドエンジニアの開発、
新たに立ち上げる様々なサービスにもフロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。
◀ 業務内容 ▶
to C, to B向けに様々な開発を行っている当社。
そんな当社のプロダクト開発におけるフロントエンド・バックエンドの開発、運用保守業務などフルスタックに担当していただきます。
大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。

◀ 具体的な業務内容 ▶
- 制作進行管理（社内外とのプロジェクト管理など）
- 外部クライアント折衝
- UI/UX提案、制作
- フロントエンド実装作業
- 制作に関わる効果検証　等

◀ポジションの魅力▶
社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、
いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。
スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。
コンパクトなチームでマークアップ業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。

※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です

◀開発環境▶
開発言語：HTML,CSS,JavaScript,JSP
各種ツール：VSCode, Adobe Figma
ツール：Git
コミュニケーション：Slack
プロジェクト管理：Backlog,Redmina
貸与マシン：Mac book

◀ 配属部署 ▶
当社のWebデザインは3つの部署で構成されています

男女比　1：2
平均年齢　35.7歳

・制作チーム（7名）
　Webディレクター兼デザイナー
・開発チーム（7名）
　マークアップエンジニア
・プラットフォームチーム（4名）
　プロジェクトマネージャー
　

■将来的に従事する可能性のある仕事内容:
　適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■将来的に従事する可能性のある仕事内容詳細:
　会社が指示する業務

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ‐ HTML、CSSのコーディング経験2年以上
- JavaScriptのコーディング経験2年以上
- 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方

歓迎 - Webディレクターや開発ディレクターとして各種サイトの制作ディレクション経験
- ECサイトのディレクション経験
- ECサイトのコーディング経験
- Webデザイナーとしてサイトの制作（運用）経験1年以上
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: 開発ディレクター兼フロントエンジニア
どこで働くか: 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8階
勤務時間は: ※社内ランクによって働き方が異なるため、
　オファー時にご提案をさせていただきます。

(1)フレックスタイム制　標準労働時間　8時間/日
　コアタイム　11:00～17:00
(2)専門業務型裁量労働制　みなし労働時間　8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸
　4,025,000円～6,530,000円
■月給
　318,750円～477,500円
<内訳>
　基本給
　　237,097円～355,180円
　業務手当（45時間相当分の休日・深夜労働手当）
　　81,653円～122,320円

※固定残業時間超過分: 超過分は全額支給
※ 提示年収はスキルや前職の給与を考慮の上決定します
待遇・福利厚生は: ■通勤手当: あり
　通勤手当金額: 上限50,000円/月

■待遇・福利厚生:
　- 各種社会保険完備
　- 社員割引制度
　- 誕生日クーポン支給
　- 同じ区手当(渋谷区居住者／40,000円月の家賃補助)
　- 同じ区引越補助（渋谷区に転居をした場合／50,000円の補助）
　- 外部研修制度（ALL DIFFERENT社提供の研修）
　- 慶弔見舞金制度
　- インフルエンザ出張接種
　- 一定のものを除き副業自由

■保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間休日: 120日

■休日休暇制度:
　週休2日制（シフト制）
■休日休暇:
　夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
■有給休暇:
　年間有給休暇数：10日～20日(下限日数は、入社後半年後に付与)
※有給は1日、半休、1時間ごとの時間給として利用可
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

書類選考
　▼
1次面接（現場リーダー）
　▼
最終面接（代表取締役社長）
　▼
内定

#入社時期は相談可能

※面接は現場の雰囲気などを直接感じていただきたいため、全て対面になります

◀開発ディレクター兼フロントエンドエンジニア▶自社ECモールや大手アパレルECのフロントエンド開発

フロントエンドエンジニア