なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社のグループ会社である株式会社INPEX JAPANへ出向いただきます。（10/1以降）同社HSEユニット安全衛生グループにて勤務いただき、安全衛生業務に従事いただきます。

【職務内容】
・HSEユニットでのHSEマネジメントシステム運用（HSEプログラム・マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画立案・実施）
・既存する国内活動拠点（新潟、長岡、秋田、千葉など）の安全監督員
・新規活動拠点（柏崎、千葉、秋田など）の安全担当者
・将来的には安全衛生に関する管理者（マネージャーなど）

【部署紹介（部門の業務概要等）】
HSEとは、Health（健康）、Safety（安全）、Environment（環境）の頭文字です。国内の活動拠点で働く要員が健康に過ごせるために、まさに社内の労働安全や環境の仕組みを構築しています。中でも特に無事故達成が重要なミッションであり、訓練や教育など日々様々な企画を立案・実施しています。HSEユニットは、現場の活動に対して時には厳格なジャッジを行う審判に、時には活動を後押しする熱烈なサポーターに変化する、当社にとって重要な役割をもつ部門です。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
拡大する当社の事業に対し、HSE管理を担う要員を増やして安全管理を更に強化するため。

【応募者へのメッセージ】
同社は、石油・天然ガスの掘削から生産、販売に至るまで、多くの拠点で活動を行っております。また、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けてエネルギートランジションへの対応を図るべく、CCUS（Carbon Capture, Utilization, and Strage）や水素・アンモニア等クリーンエネルギー、太陽光・地熱の再エネ発電事業も開始しており、今後更なる活動の場が広がっていきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・労働安全衛生管理に関する知識・経験：3年以上
・普通自動車運転免許
・基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）を有するレベル

【望ましい経験・資格等】
・企業のHSE（安全管理）部門
・工場・プラントの運転オペレータ、または施設の保守管理
・現場（建設・製造等職種問わず）の安全管理
・建設現場の請負業者に対する安全管理
・部門（職種問わず）のチームリーダー

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 国内事業における安全衛生担当【INPEXJAPAN出向】
どこで働くか: 新潟県
勤務時間は: 09:00～17:25
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

国内事業における安全衛生担当【INPEXJAPAN出向】

プラントエンジニアリング