なぜ募集しているのか: 当社では現在、国内外のコンプライアンス体制の強化、及び連携強化を図っております。

特に海外は国内には無いフランチャイズ店の展開など協力パートナーもおり、事業の多角化・グローバル化に合わせて、ガバナンスの体制をより一層盤石なものにすべく増員採用を行うことにいたしました。
どんな仕事か: 【主な業務内容】

法務部門の中でも海外領域のスペシャリストとして、提携法律事務所を巻き込みながらハンズオンで業務に携わって頂きます。様々な契約書等の作成・確認から新規事業立ち上げの際やM&A、アライアンスにおけるリスクチェックや、弁護士との連携など幅広い分野をご担当いただき当社の成長を支えていただくポジションです。

具体的には、、、

―海外拠点からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告

―日本の法令・諸規則等に関する海外拠点へのサポート・指導

―海外の法令・諸規則等に関する当グループへのサポート・指導

ー海外拠点も含めたコンプライアンス、リスクマネジメント対応業務並びに社員教育

ーメンバーマネジメント・各種業務効率改善

ーM＆A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件対応　等
求められるスキルは: 必須【必須要件】

ー海外法務関連の業務経験：1～2年程度以上

ー事業会社にて法務部門での勤務経験があり会社法など法務知識が豊富にある方

ー法律知識を元に弁護士と円滑なコミュニケーションを取れる

―ビジネスレベルの英語力（読み、書き、話し）は必須

歓迎【歓迎要件】

ー弁護士資格

ー事業部立ち上げやM&A、アライアンス等のPJにおける法務リスクについてレビューできる
雇用形態は: 雇用形態：無期正社員

試用期間：あり（3ヶ月）
どんなポジション・役割か: ・法務部スペシャリストー★募集ポジション
どこで働くか: 東京オフィス
東京都港区南青山五丁目6番19号　　MA5
勤務時間は: 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間）

　※時差出勤制度：勤務時間の前後2時間を変更可能・在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 給与：6.0M-12.0M程度（年2回賞与あり※年俸制の場合は賞与支給は無し）
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

福利厚生：通勤手当全額支給、出産祝い金、結婚祝い金、社内研修、外部研修受講や書籍購入補助あり、会社指定資格取得補助あり

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・就業時間中禁煙 ※罰則あり）
休日休暇は: 休日休暇：年間123日、完全週休二日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

【海外法務スペシャリスト/スペシャリスト候補】弁護士資格問わず

法務・コンプライアンス