- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供している同社において一部売り上げ目標も持っていただき、新規の営業担当としてリード獲得のための施策立案から初期の商談までを担当いただきます。
戦略的な顧客開拓を行うため、施策の企画立案から推進までを担っていただきます。
※テレアポは外部委託しております※
案件によってフィールドセールスの部門とも連携してコンサルティング提案、アップセル/クロスセルに貢献していただきます。
まずはWebセミナー参加者へのアプローチや、提携先を通じた顧客開拓などから始めて頂く予定ですが、ゆくゆくは外部共催セミナーの企画・運営、メルマガの作成配信、広告・MAツール運用外部ベンダーとの調整など、Webマーケティング領域の業務もお任せする予定です。
〈同社が提供するサービス例〉
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド)
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング
<使用ツール>
Salesforce Hubspot - 求められるスキルは
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必須 ・営業のご経験(法人営業のご経験はより活かせる場面が多いです)
・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方歓迎 (経験)営業として新規開拓経験
(業界)人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、SaaS商品の経験
(顧客)大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
(職務)インサイドセールスのご経験、WEBマーケティングの知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 就業時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 599万円
賃金形態:年俸制
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有(30h分は上記年収に含む) - 待遇・福利厚生は
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社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金
研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
※資格手当あり - 休日休暇は
- 土日祝休み(完全週休2日制)
休日:2023年度実績 年間128日(土曜・日曜・祝日)
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇:入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接:WEBにて、人事がお会いします
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通過した方のみ適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)
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二次面接:対面にて、役員がお会いします。
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掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.CMP-CA130842-N