なぜ募集しているのか: ■募集背景
メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。
事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。

■EV充電インフラ事業とは？
電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。
・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け
・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け
・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け
EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。
どんな仕事か: ■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【お任せする業務内容】
QAエンジニアとして、モバイルアプリとWebシステムの開発へのフィードバックを通して、理想を実現にするためのあらゆる開発業務に携わっていただきます。

・開発プロセス全体の品質向上に向けた戦略策定と実行
・プロジェクトの品質管理および保証
・テスト計画の立案と実行
・自動化テストの作成と保守を通じたテスト効率化
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整

▶開発環境
・バックエンド：Python・Django・AWS
・フロントエンド：Javascript・React.js
・モバイルアプリ：Kotlin・Swift

▶チーム構成
15名（CTO含め）

＼弊社求人の魅力／

同社の社員数は217名（2024年8月現在）で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは15名ほど。
日本、インド、タイの3拠点に分かれ、相互に連携しながら開発を行うという体制です。
『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。
その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。
そこにおいては、当初開発した外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です！
求められるスキルは: 必須・QA経験3年以上
・テスト仕様書の作成経験
・マニュアルでのテスト実行経験
・webアプリのバックエンドとモバイルアプリでのテスト実行経験
・スクラム開発の経験

歓迎・Webアプリケーションのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実装、テスト実施の実務経験3年以上
・テストのマニュアルと自動化の両方を経験
・プロダクト開発チームのQAリーダー経験
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・フロントサーバー不問）
・自動テスト計画、設計、実装・運用などの経験
・テストケースの作成・運用経験

・英語を使った仕事ができる方（スピーキングができればベスト）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京（本社）：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階

・JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
・ゆりかもめ「日の出」駅西口より徒歩10分
勤務時間は: 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
・週3：出社
・週2：リモート
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 599万円（月給：333,334円～）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■PC(Mac)／モニター貸与
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション
休日休暇は: ＜休暇休日＞
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
どんな選考プロセスか: 一次役員面接

自社サービスのQAエンジニア募集！

QAエンジニア