- なぜ募集しているのか
- プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【プライム上場】日本を代表するSaaS企業/業界トップレベルシェアのサービス◎【職務概要】
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り
組み部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア
形成まで関わっていただきます。
【職務詳細】
・事業/組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用)
・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計→実行
・新規入社者のオンボーディング支援
・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画→実行
・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計→実行
・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施
【部門の特徴】
同社プロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、
デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘
→改善までを一気通貫で担当し、プロダクトの更なる成長の支援を
目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・法人営業のご経験(人材業界)
・事業会社において人事組織に在籍し、採用業務に携わった経験
・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング
経験
・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を
行なった経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F(週1~2日程度の在宅勤務相談可能/SHIBUYAタワー移転予定)
各線「表参道」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分
(一部9時00分~18時00分の部署あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:763万~1113万程度
月給制:月額545000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.WPT-405888508