- なぜ募集しているのか
- 組織基盤の強化のため
- どんな仕事か
-
年間休日124日/残業月25時間以内/東証プライム上場企業グループ【職務概要】
同社 法務部門にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■国内における電力小売事業に関する法務関連業務
■関連法規制等に基づくコンプライアンスチェック
・各種契約書の作成、審査、交渉サポート(売電契約、約款、業務委託契約等)
・社内規定の整備、改定
・関係省官庁への各種届出対応
・法規制・制度対応支援 など
【募集背景】
光通信グループの電力関連事業は、法人向け新電力小売事業4社・個人向け新電力小売事業1社・電力調達及び卸売事業1社による計6社の連結子会社で構成しており、2016年4月の小売電気事業の全面自由化から参入し、現在ではグループの中核事業として位置付けられています。
今後も電力事業拡大を図っており、事業全体のリーガル面でのサポート体制やコンプライアンスを強化しつつ、将来的にはグループの経営幹部を担える人材を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電力・ガス・通信などのインフラ業界にて、契約、約款等の作成、審査、交渉、助言等に関する実務経験
【尚可】
・マネジメント経験
・インフラ業界(電力・ガス・通信など)での経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:※正社員登用を前提としたもので、試用期間の意味合いです。正社員登用時、雇用条件の変動はございません
通算契約期間の上限:6ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:無 - どこで働くか
- 東京都豊島区池袋2-36-1 NFINITY IKEBUKURO 3階
JR山手線「池袋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10:00~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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独立支援制度/起業支援金/結婚お祝い金/出産お祝い金/慶弔見舞金(結婚・出産等)/定期健康診断/持株奨励手当(購入額の20%)/通勤交通費支給(月額上限2万円)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/出産特別休暇/介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2~3回)⇒適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/25~24/10/08
求人No.WPT-406048967