どんな仕事か: ◆大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます【業務内容】・システム企画、要件検討　　　　　　・業務部門、営業部門との各種調整　　　　　　・ベンダーコントロール　　　　　　・PMO　他 ◆お客様とのお付き合いが長く、大小様々な案件に当社メンバーも数多く参画していますので、サポートを受けながら業務を習得していけます【魅力】　　・超上流工程（企画工程）への参画　　　　　　　⇒要件定義の前段階からの検討に参加、サービスの立上げを経験できます　　　　　　・顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流　　　　　　　⇒企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。
求められるスキルは: 必須・オープン系システムの開発経験（基本設計～移行）・5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験　（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）・顧客との仕様調整や各種報告の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 高田馬場（顧客先）
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒1次面接(事業本部部長・管理本部採用担当) ⇒ 最終面接(事業本部長・人事担当役員（執行役員）◆1次面接：業務力、技術力の確認が中心。※スキルシートを記入頂く場合もございます。◆2次面接：役員による人物確認が中心。　※1次面接はweb、最終面接は対面でお願いしています。※上記フローは変更になる場合がございます。

【高田馬場勤務】PMOコンサル、プロジェクト推進支援【プライム案件／上流工程メイン】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）