どんな仕事か: ◆本ポジションでは、ソニーグループの社内SEとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。　下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。　・中期・事業計画の立案、IT企画、予算・実行推進　　・最上流フェーズのBPR推進、IT施策、予算、ロードマップの策定／企画構想業務　・数十億円規模のグローバルシステム導入プロジェクトの推進、PMO支援　・最先端のデジタルテクノロジー（AI・BIツール・RPA等）を活かしたDX推進、業務効率化推進　・ソニーグループのビジネスを支える業務基幹システムの保守・運用（領域はSCM・経営管理・エンターテインメントの基幹システムなど）　・データセンターインフラ（データセンターネットワーク、サーバー、ストレージ）および　　OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画／導入／運用管理　・ソニーグループ国内WAN／LAN、国際WAN、ネットワークアプリケーション／セキュリティの企画／導入／運用管理　など
求められるスキルは: 必須 ◆エンジニアとしての上流経験（企画/要件定義/基本設計） ◆業務で使用できるレベルの英語力　もしくは　英語を学んでいきたいという想い　※入社時に英語力が必須ではないポジションもございます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【働き方】　社員の生産性を高める働き方を実現するために、　ソニーグループの中でも先進的な働き方を導入しています。　※リモートメイン／サテライトオフィスの活用【魅力】　・ソニーグループにおけるビジネス部門の担当者と同じ立ち位置で　　IT戦略をゼロから企画をしたり提案する経験を身につけられます。　　・最上流工程のIT戦略企画から運用/保守まで一貫して携われるため、　　導入して終わりではなく、　　自身の業務がどのように売上に貢献できたのかを見届けられることが醍醐味です

歓迎・3～5名のリーダー/マネジメント経験・海外メンバとの協働経験【求める人物像】　・自分のキャリアを自ら築いていける方　・周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける方　・ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区港南1丁目7番1号
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金、慶弔金、ソニー持株会、各種ソニーグループ保険、ソニーファミリーカード、人間ドック、サークル活動、スポーツクラブ割引、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂、副業（社内規定に基づき承認が得られた場合）など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】⇒【一次面接】⇒【適性検査＋最終面接】⇒【内定】※上記選考フローは変更の可能性がございます。

社内SE（オープンポジション）

社内SE・システム管理