- どんな仕事か
- 【業務内容】・開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャとして、全社プロジェクトの横断監視、 開発部門のPM力の底上げ、プロジェクト個別支援を担当して頂きます。 【入社後お任せしたい業務】 (株)日立物流、日立物流グループ、(株)日立製作所、日立グループのお客様など、弊社クライアント様の 倉庫管理システム（WMS）等を開発するプロジェクトに対して、下記業務を担当いただきます。 ＜全社プロジェクトの横断監視＞ ・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、会社幹部へのエスカレーション ・フェーズゲートの運用・改善 ・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートの整備 ＜開発部門のPM力の底上げ＞ ・開発部門向けのプロジェクトマネジメント研修の実施 ・プロジェクトナレッジの情報共有 ＜プロジェクト個別支援＞ ・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・取纏め支援
- 求められるスキルは
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必須 ・オープン系プログラム言語での開発経験。 ・データベース知識経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 【お客様例】 ・通信事業者、半導体製造装置企業、生活産業製品販売・大手通販会社 など ※私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 【開発PJ例】 ・通信事業者 / 倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に 向けての提案及びシステムを構築しています。 【今後のキャリア】 ・適性に応じて、全社プロジェクトの横断監視、開発部門のPM力の底上げ、 プロジェクト個別支援のいづれかの領域で主担当をして頂きます。 同社のプロジェクト数は年々増加しており、ゆくゆくは同社の成長にあわせた プロジェクトマネジメントのあるべき姿を描き、開発部門および会社へ 提言できる人材をめざして頂きます。歓迎 ・VB.net、Javaでのシステム開発経験 ・一連のシステム開発工程の経験 （要件定義、基本設計～開発・テスト・導入） ∟要件定義については経験がない方も可。 ・プロジェクト取り纏め経験 ・物流業務、倉庫管理システムに関する知識 〈業務知識がなくてもOK〉 業務上で必要な知識は入社後の教育・研修で一つひとつ指導。 配属後もチームでの業務を通して、じっくり育成致します。 【年収例】 ・年収500万円～（月給24万円）／29歳 ・年収670万円～（月給32万円）／37歳主任クラス ・年収860万円～（月給47万円）／40歳課長職クラス
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区
- 勤務時間は
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生は
- 家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名／住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり（例：東京・単身4万2,500円） 社員持株制度／自己申告制度（年1回／仕事やキャリアについての希望をお聞きします）／保養所あり 資格取得支援制度／時短勤務制度／産育休取得実績あり／充実した研修制度あり
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／GW休暇（昨年実績／9日間）／有給休暇（平均取得日数／年間16日）／産前・産後休暇（取得実績あり。取得したすべての社員が復帰しています） 育児休暇（取得実績あり。取得したすべての社員が復帰しています）／介護休暇／家族看護休暇／リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）→内定※オンライン面接も対応可能です。※選考フローは変更する場合がございます。
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掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.CDS-468143
