募集情報

どんな仕事か: ■採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。　チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。　また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。　今までの採用手法を違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、　経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。【主な業務内容】■中途採用リーダー候補または担当者として、　　　　　　　　　・戦略的人材採用の推進　　　　　　　　　・採用課題の分析、課題解決　　　　　　　　　・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行
求められるスキルは: 必須・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行・事業会社における中途採用業務経験　または　人材紹介会社でIT領域をご担当された経験

歓迎・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方・採用マーケティングに興味がある方・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識【求める人物像】・高い調整スキル・変化を創り出すマインド・自分の言葉で語る熱意
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。退職年金制度・資格取得、研修受講の補助制度・休職制度、育児介護による短時間勤務制度・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険加入・関東ITS保険組合加入・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考：所属面接⇒2次選考：本部面接　人事面接⇒3次選考：最終面接⇒内定

会社概要

社名: 弥生株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆業界21年連続、売上実績No,1を達成。会計領域のみならず、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスの成長支援。　中小企業・個人事業者・起業家といったスモールビジネスの成功を側面から支援することを目標に掲げ、業務支援ソフトのみならず、　スモールビジネスの課外解決の為に、様々なサービスを企画・開発・提供しています。日本の企業数約380万社のうち99.7％を占める、　中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務をシリーズ化しデスクトップアプリ、クラウドアプリを通じて、　効率化するだけでなく、業務支援サービスとして事業に合った最適な士業のマッチングサービスや、起業時の「？」に答える起業応援などを展開。　実に利用ユーザー数は250万と圧倒的な地位とシェアを確立しています。常に進化する製品と一歩先を進む事業戦略により、　マーケットシェアは約60％に達し、評価機関の「業務ソフト部門」では「21年連続売上No,1」の実績を誇ります。　また、製品開発のみならずテクノロジーとサービス展開を加速させ、FinTech事業の中でもさらに尖ったサービスを追求し続けています。　その取り組みとして、FinTechベンチャーの注目株であった企業を買収。同社の250万という圧倒的なユーザーデータやサービスと　ベンチャー企業の請求書作成サービスを融合するなど戦略的な事業展開が特色。クラウド事業を強化し、FinTechサービス拡大中。

設立: 2007年1月15日

資本金: 5000万円

売上高: 2514000万円

従業員数: 811名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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【リモート勤務可／東京本社】人事（中途採用担当）

人事（採用・教育など）