なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 未経験からのチャレンジ可能！「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指す急成長企業！
新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
中核人材として金融業界向け新チームの立ち上げに携わることができます
大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略的な上流案件に携わり、クライアントのビジネス変革をリードする経験を積めます。
テクノジーベンダーとは代理店販売契約を一切結ばず、クライアントに最適なソリューションを提供することが可能です
採用背景
同社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスも急速に拡大しています。しかし、特にテクノロジー分野、とりわけ金融領域において、引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。

【仕事内容】
金融業界向けITコンサルティングチームの中核人材として、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

【主なコンサルティングテーマ】
・IT戦略立案
・ITコスト削減
・ITシステム調達
・PMO等プロジェクトマネジメント

【プロジェクト事例】
・大手生命保険会社：AI・声紋認証導入システムの構築・導入支援
・大手製造メーカー：CFM・SFAへの蓄積データ役割の再定義・各機能との情報連携
・大手金融会社：基幹システム刷新にとこなうグランドデザインの策定、PJ計画策定

【求める人物像】
・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方
・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方
・人と組織の可能性を信じている方

【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
同社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。

■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■金融業界向けコンサルティングサービス経験
■パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の経験者
■上記フェーズでのPMO経験
■IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者

【歓迎要件】
・システム開発運用にて、サービス管理実施者及び、一連の作業経験者
・VMO（ベンダマネージメント）経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】テクノロジーコンサルタント（金融業界向け）
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1－3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13階
勤務時間は: 08:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1380万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、夏季・年末年始休暇、有給休暇、創業記念日休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】テクノロジーコンサルタント（金融業界向け）

ITコンサルタント