なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: PwC Japanにおける新規事業部門・ベンチャー部門です！従来の監査やアドバイザリーとは異なったProductをもって信頼と付与していくチームの一つであり、国内のオーナー企業の抱える課題（グローバ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人担当者より】
こちらのポジションでは、国内に多く存在する大手オーナー企業やファミリー企業向けにPwCグループ全体のナレッジやリソースを活用してコンサルティングを行っていくチームになります。

【おすすめポイント】
1.オーナー企業の経営者と1to1で対話し、重要な経営課題の支援を2人3脚で進めていくことができます！
オーナー企業の抱える課題は多く、資金調達やIPO、海外進出、後継者育成等、多岐にわたっております。これらの課題解決のために、事業を大きくしてきた経営者と信頼関係を構築しながら進めて頂きます。
企業の経営にダイレクトに結びつく課題を解決していくことができ、非常にやりがいのあるポジションです。

2.PwCグループの豊富なナレッジとリソースを活用したコンサルティングを実現できます！
こちらの部門では、PwC Japanのベンチャー部門としての立ち位置もあり、PwC Japan監査法人だけではなく、PwCコンサルティングやPwC税理士法人等の豊富なリソースを活用して、企業の支援を行っていくことができます。また、オーナー企業への支援は国内でも事例が少なく、海外のPwCの事例などをもとに支援することも多く、多くの経験と知見を身に着けて頂けます。

3.これからの拡大期において、自身の成長と部門としての成長を体感することができます！
設立からまだ数年なチームであり、一方でニーズは非常に多くございます。これからの拡大期において、ご入社いただく方には、部門としてより成長していくためにはどのようにしていくべきなのかという部門の成長戦略なども一緒に考えて頂きたいです。

■BOS（Business　Owner Support）チームについて
本チームは、年間売上高、100億円～1,000億円程度の企業（ミドルマーケット）に対するアドバイザリー業務
オーナー社長/CEOの抱える経営課題（以下、オーナーズアジェンダ）を包括的に解決し、企業の成長を長期的にサポートするチームです。
上記の企業をメインターゲットとしていますが、1,000億超の企業に対しての不正調査及び不正調査後の再発防止対応支援も主たる業務としています。
また官公…
求められるスキルは: 必須採用職階：アソシエイト～ディレクタークラス

＜必須要件＞
以下いずれか必須
・コンサルティングファーム、監査法人での業務のご経験
・事業会社における経営企画、事業企画、経理財務部門での業務のご経験

＜歓迎要件＞
・公認会計士
・税理士
・中小企業診断士
・ＭＢＡ

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ミドルマーケットへの経営コンサルティング_PwCBA
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～2500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ミドルマーケットへの経営コンサルティング_PwCBA

戦略コンサルタント