- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
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グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略の実現に向けたCMC研究部門の人事機能の強化
【具体的な職務内容】
・CMC研究部門における部門人事担当業務。
・要員管理、研究職の採用活動、研究職の人財育成・研修、働きがい改革などの風土醸成など、一連の人財マネジメント業務。
【職種の魅力】
研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とする研究者の採用活動や人財育成に携わることで、中外初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができる。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■薬学・理学・工学・農学系 修士卒以上
■研究部門もしくは人事部門での人事担当業務の経験(部分的な業務経験でも可)
■TOEIC730点相当以上(英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル)
【歓迎要件】
▼医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての経験(CMC研究部門に限らない)歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- CMC研究部門人事担当リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.PSN-AMBI81071225