- どんな仕事か
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建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステムの提案営業を行っていただきます。
お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、商品の提案をします。
また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。
【入社後の動き・営業手法】
入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。
各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただけます。
半年～1年を目安に集中的な研修を行います。研修期間は失敗を恐れず新規開拓などで力をつけていただきます。
もちろん先輩社員 がフォローしますので安心してスキルアップしていただけます。
研修期間終了後、まずは弊社システム導入済の既存顧客に対して契約更新の提案営業をしていただきます。
将来的には、製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業もお任せします。
シェア拡大の余地がある関西市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させていただいた方を長期的に支援していきたいと思っております。
※新規・既存両方を担当、直販・代理店についてはまずは直販から、一人前になったら代理店もお任せする予定です。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許(第一種)
・社会人経験2年以上歓迎 土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方歓迎
例)施工管理の経験者、土木積算の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- ■09:00～18:00（休憩60分）
■時間外労働：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：422万円～554万円
※年齢や経験に応じて設定いたします。
※営業職はインセンティブ収入もあります。昨年度の入社3年程度までの社員の平均的なインセンティブによる収入は年間40万円前後です。
【月給の内訳】
・基本給：22万円～
・月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
・固定残業手当：月20時間分、4万円～。
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示 - 待遇・福利厚生は
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同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。
旅行の助成金制度もあります。 - 休日休暇は
- ・年間休日 126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期休暇(5営業日)
・年末年始休暇(5営業日)
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) - どんな選考プロセスか
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一次面接 ⇒二次面接⇒WEB適性検査 ⇒ 最終面接
※面接に関してはZoomを使用する場合があります。
※全くの異業種・異職種からの応募の場合はご本人の特徴をつかむために簡単なプレ面談もしくは録画選考をさせていただくことがあります。
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掲載期間24/09/26～24/10/09
求人No.YZFGJ-ASTY129891
