- なぜ募集しているのか
- 新規事業として3年目を迎える中、契約数の急増や他社サービスとの連携開発の案件増加に伴い、共にサービスの成長フェーズを担っていただく仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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自社サービスをベースに新しい技術を習得できる環境です。また、上流工程に携わるとともに、「マーケティング」の知識も身につきます。●主な業務内容
自社サービス「HIRAMEKI management」のサービスエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます。
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【HIRAMEKI management】
https://www.hira-meki.jp/
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・新機能やカスタマイズの要件定義、設計、開発、運用保守
- Webアプリケーションの機能追加、既存機能の改修対応
- 設計~テスト、リリースまでの全工程
※より早く、柔軟に機能リリースをすることを目標にしているため、きっちりとしたドキュメントを用意してからの開発ではなく、大まかな要求仕様から詳細設計、プログラム製造が出来る必要があります。
※自らの担当以外にもサービス全体に関心を持ち積極的に関わってくれる方を歓迎します
【サーバー環境情報】
・OS : Linux(CentOS)
・開発言語:PHP
・データベース:PostgreSQL
・ビックデータ:Hadoop(Hive、Impalaなど)
●導入実績
既に自社サービス導入企業は200社以上であり、業種やBtoB・BtoCを問わず、幅広い企業様にご利用いただいています。大手の金融企業や新聞社との実績もあり、やりがいも大きいです。
●採用後に求められる立ち位置
現在の自社マーケティングプラットフォームの機能やニーズの理解を深めた上で、新機能開発や契約者に応じたカスタマイズ開発の要件定義・基本設計を行い、開発チームをコントロールしていくといったことを通して、マーケティングプラットフォーム事業の成長を共に進めて頂きます。
●身に付くスキル
・デジタルマーケティングの基本知識
・社内外を問わないコミュニケーションスキル
・自社サービスパッケージの設計・開発・運用スキル
・Hadoopなどのビッグデータ活用
- 求められるスキルは
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必須 下記業務において2年以上の経験
●DB設計、インタフェース設計といった基本設計・詳細設計の経験
●PHPなどを使用したWeb系システムの開発業務経験
- フレームワーク
- ORMを使ってのDB操作
●基本的なSQLの知識
●HTML/Javascript/CSSのコーディング経験のある方
歓迎 ●セキュリティを考慮したシステム設計経験がある方
●コミュニケーション能力のある方
●論理的思考能力のある方
●OOPが出来るもしくは興味がある
●脆弱性対策を意識したコーディング
●jQueryを用いたDOMの生成・操作、ajaxでのGET/POSTリクエスト処理
●DBにPostgreSQLを使ってのWebアプリケーション開発経験
●Linuxの基本的なコマンドの知識 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。 - どこで働くか
- 東京都港区赤坂7丁目1番1号 青山安田ビル3階
【アクセス】
銀座線、半蔵門線、大江戸線 『青山一丁目』 徒歩7~8分
銀座線、丸ノ内線 『赤坂見附』 徒歩7~8分
千代田線 『赤坂』 徒歩約10分 - 勤務時間は
- 月~金 10:00~19:00 休憩60分 ・ 実働8時間
フレックスタイム制度あり コアタイム10:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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520万円 ~ 650万円(経験・能力により決定)
職種手当(年俸額に含む)、深夜(22:00~翌日5:00)・休日割増手当 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■通勤手当(月10万円まで)
■産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
■育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長は2年まで)
■育児/介護短時間勤務制度(満3歳に達する日まで)
■看護休暇(子一人につき年5日まで)
■配偶者の出産による特別休暇(3日間)
■退職金制度あり
■テレワーク.STYLE(在宅勤務制度) 月2回までの在宅勤務を奨励しています(入社1年後から利用可)
■ノートPCの支給
■報奨金制度
■永年勤続表彰
■ノー残業デーの導入(毎週水曜日)
■自転車通勤
■継続雇用制度(65歳まで延長可能)
■リフレッシュ休暇の推進
■社員旅行(参加自由型)
■健康診断の実施(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)
■部活動の支援 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日)、祝日 年間休日約120日
年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日)、永年勤続休暇(5年/10年) - どんな選考プロセスか
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面接3回
1次面接:執行役員、マーケティングプラットフォーム事業部メンバー
2次面接(技術試験):1次面接と同じ
3次面接(最終面接):取締役
内定となりましたら、改めて条件面談がございます。
掲載期間20/03/17~20/03/30
求人No.TRIBE-1