プロダクトマネージャー/ シニアディレクター
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間19/11/12~19/11/25 求人No.PSNG-06

プロダクトマネージャー/ シニアディレクター

ブランド・プロダクトマネージャー

年収550万円~1049万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
急成長するアプリサービス(業界第2位)のプロダクト/サービスの改善や新機能の企画、仕様設計、開発推進を力強くできる方を募集しています。

業界1位のサービスに挑むチャレンジャーとしての立ち位置ではありますが、市場はまだまだ伸びる可能性を秘めており、
小さな組織でスピード感を持って取り組む面白さ、任される裁量の大きさなどに面白みを感じていただけると思っています。
どんな仕事か
C2C市場で美容領域に特化したサービスのプロダクト/サービスの改善や新機能の企画、仕様設計、開発推進をお任せいたします。

◆業務の魅力
C2C市場においてヤフオク1強のところにメルカリが食い込んでいったように、ホットペッパービューティー1強に対して挑むチャレンジャーとしての面白さがあります。
また小売業界のEC化率が伸び続けているように、美容室のオンライン予約市場もまだまだ伸びると想定しています。
小さな組織でスピード感を持って取り組む面白さ、任される裁量の大きさなどはやりがいになると思います。
求められるスキルは
必須 ・アプリやWebサービスの成長にコミットし、プロダクトマネージャー/ディレクター実務として数年以上の経験がある
・自ら鋭い仮説をたて、施策への落とし込みから開発推進、効果検証までスピード感をもって取り組める
歓迎 ◆歓迎要件
・仮説をたてデータを活用した戦略プランの経験が豊富である(グロースハックなど含む)
・主に自身で練ったプランでKGI、KPIを大きく伸ばした成功体験が幾つかある
・女性をターゲットにしたプロダクトを担った経験がある

・ユーザーに支持されるサービスを提供することを第一に考えて行動ができる
・物事をポジティブに考えられ、周りをもポジティブな思考にするような言動が多い
・仲間の意見をしっかり聞きながらも、自分も遠慮せずに意見を述べ、折衷案ではなくベスト案に導く事ができる
・バリューを出す事、組織成果を出す事に徹底的にこだわり、スピード感を持ってやり抜く事ができる
・他社サービスや戦略に強い関心を持ち、常に情報をインプットする習慣を持っている(謙虚に学び続ける事に貪欲)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
勤務時間は
10:00-19:00
※フレックスタイム制度あり (コアタイム 10:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~10:00, 15:00~19:00)
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生は
住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助
休日休暇は
◆休日/休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
◆年間休日日数:123日
どんな選考プロセスか
面接2~3回程度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「コミュニケーションに徹底的にこだわる」
家族・友人・知人に「紹介しやすい仕掛け」を組み込んだ「紹介したくなるサービス」を提供
「デジタルエンターテインメント」「ライブエクスペリエンス」「メディア」「スポーツ」「ウェルネス」の領域に経営資源を集中させ、事業を展開しています。
設立
1999年
資本金
96億9800万円
売上高
1440億3200万円
従業員数
884名
「プロダクトマネージャー/ シニアディレクター」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職