なぜ募集しているのか: 当社は、企業の経営戦略および事業の現状、中長期的な価値創造の取り組みを財務・非財務の両面から伝える統合報告書の制作業務が拡大中。上記の理由から組織を更に強化するための新しい社員を募集します。
どんな仕事か: 組織強化に向け、統合報告書などのESG関連ツールの企画立案・提案・コンテンツ作成・編集・制作進行をお任せします。
統合報告書関連の対応・制作実績は100社を超え、更なるニーズに応えるためにコンテンツ企画・提案に特化した部署を新設しました。コンサルティング部等の他部署と連携しながら企画提案力を磨いていける環境です。
※デザインディレクション以降の実務は、制作部門へ引き継いでの対応となります。

【主な対応媒体】■上場企業の統合報告書/サステナビリティレポート/サステナビリティサイト/他ESG関連ツール
・部署構成：
ソリューション事業部ソリューション制作第1部コンテンツ制作グループ(5名のディレクター専門チーム)※ソリューション制作部総勢60名弱。
・働き方：
平均残業時間：25～40時間/月
リモートワーク制度あり：個個の業務内容に合わせて週3～4回の実施。
残業は多くなく、離職率も低い働き易い環境。風通しの良い社風も魅力です。
・教育体制：
長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度導入。特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢します。
求められるスキルは: 必須統合報告書制作の知識をお持ちで、印刷/紙媒体のクリエイティブディレクション業務経験3年以上。

歓迎 IRツール全般の企画・編集・ディレクション業務経験。
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
繁忙期の5～7月は、所定労働時間が09:00～18:00となります。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
400万～700万
月額（基本給）：227,000円～
月給￥227,000～、基本給￥227,000～等を含む
※賞与:基本給の4・2ヶ月～4・6ヶ月
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当
・単身者住宅補助金制度

＜制度＞
厚生年金基金制度/社員割引制度/育児支援制度/財形貯蓄制度/屋内禁煙/従業員持株制度/退職金制度
・無料のドリンクサーバー
・部活動、サークル有
・妊娠中の短時間勤務制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
・育児の為の休憩時間
・時短勤務制度
・子供の看護休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【東京】クリエイティブディレクター/プライム上場/福利厚生〇

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）