なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う人員増
どんな仕事か: ナショナルブランドから注目のスタートアップまで幅広いお客さまに対応しており、
取り扱い商材も、食品／携帯電話／ビューティー商品などコモディティ商品から
商業施設／交通インフラ／ヘルスケアと幅広く取り扱っている部署です。
ご希望の業界・商材でご活躍いただけるフィールドがございます。

■業務内容の一例
【ビジネスにおける英語使用例】
・海外ヘッドクォーター担当・責任者、国内在籍の外国人キーパーソンへの提案・交渉・打合せ業務（資料制作）
・海外プレス発表資料をベースとする日本版プレス資料作成
・各種PR業務に伴う海外現地での対応（クライアント、プロジェクトによる）
【部署運営・マネジメント業務例】
・若手人材育成
・新規PRサービスの企画、販売戦略の立案
・部署運営サポート
【基本業務例】
・PR、コミュニケーション戦略の立案・実行
・IMC型マーケティング戦略の立案・実行
・メディア、インフルエンサー、KOLリレーションの計画・実行
・プレス向け資料の作成
・制作物作成
・メディア、一般向けイベントの企画・運営
求められるスキルは: 必須・常に新しいことにチャレンジする柔軟な思考
・プロジェクトマネジメントあるいはチームマネジメントどちらかのご経験
・ビジネス英語スキル（打合せ・交渉・そのほか定常的な使用が可能なレベル）

歓迎 PR会社／事業社広報／代理店、コミュニケーション領域でのご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件：異なる条件は無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:00
■就業時間補足

フレックスタイム制：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）
※コアタイム：10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～800万円
月給固定給：28万8000円～37万5000円
固定残業代：8万円～10万3000円（45時間）分を含む

※賞与含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■年収例
600万円／32歳：SP・販促経験5年（月給37万5000円＋賞与年2回）
460万円／26歳：メディア広告経験2年（月給28万8000円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当

＜制度＞
慶弔見舞金制度/財形貯蓄制度/保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/退職金制度
健康保険組合保養所　健康保険組合スポーツジム、退職金（勤続3年以上で、同社規定による）導入研修、実務者研修、管理職研修、博報堂セミナー、日本PR協会主催セミナー参加支援、PRプランナー資格取得支援制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
夏季休暇日数：3日
年末年始休暇日数：7日
初年度有給日数：10日
最大有給日数：40日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
一次面接：現場担当　→　二次面接：役員担当
面接回数、内容は変更となる可能性がございます。

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