なぜ募集しているのか: 業務拡大による増員。
グローバル戦略拠点として事業成長を目指しており、日本以外の国々のニーズへも対応するITベンダーへの変革を遂げていくため。
どんな仕事か: クライアントから共有された事業課題を可視化し、どう改善していくのかを提案・実現していく事を期待しています。

これまで数多くの下流工程（テストフェーズ）案件を受けていました。一方で、品質コンサルタントや品質PMOとして上流工程から参画し品質を作る案件も増えてきています。
より難易度の高い案件において、先頭に立って成功に導き、品質のプロフェッショナルとして組織をより強化してください。

■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング
■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング
■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援
■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括
■プロジェクトメンバーの管理
■プロジェクト横断での課題解決や改善活動
■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施

《求人の魅力》
■提案,見積,プロジェクト計画/推進/クローズなど、プロジェクトの開始から終了まで担当することができる裁量の大きさ
■3名～20名規模のプロジェクトを複数管理するためPMとしての経験値が積める環境
■プロジェクトの標準化推進など仕組みづくりの経験
■ソフトウェア品質保証におけるSHIFT独自メソッドと専門知識の習得
■創業9年、第二創業期の成長フェーズに関われる
求められるスキルは: 必須（下記いずれかのご経験をお持ちの方）
■テストPM経験3年程度
■IT業界での品質保証担当としての経験3年程度
■ソフトウェア開発のPM経験3年程度

歓迎 ■QAマネージャーの経験（テスト計画、方針、コンサルティング等）
■チームマネージメントの経験
■ソフトウェアの開発経験
■海外業務やオフショア開発会社での業務経験
■事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験（5年程度）
■顧客の期待値コントロールスキル
■ステークホルダーがいる業務経験（法人営業やカスタマーサクセス等の折衝経験）
■英語での業務経験
雇用形態は: ベトナム法に準拠
どこで働くか: ベトナム（ホーチミン）
勤務時間は: 8:00-17:00
給与はどのくらい貰えるか: 2000-3500 USD (GROSS)

※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定：年2回（6月、12月）
・賞与：年1回（1月／給与1ヶ月分を支給予定）
・試用期間：2ヶ月（月収の85％を支給）
・支給通貨：VND
待遇・福利厚生は: ・日本からの渡航費
・ビザ/労働許可証取得費用
・民間医療保険加入
・日本への一時帰国費用サポート（年1回）
・資格取得費用サポート
・社員旅行
・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり）
・2024年2月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須）
※変更の可能性あり
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝祭日を一部採用）
※年間休日120日以上

■休暇
・有給休暇（12日～）
・年末年始休暇（正月及び旧正月）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次選考
・2次選考
※上記は一例。状況に合わせて柔軟に対応致します。

ベトナム勤務【品質コンサルタント】 ◎年1回の帰国費用サポートあり！

ITコンサルタント