- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため増員募集
- どんな仕事か
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同社総務部は、事業成長や組織体制の構築をコーポレート本部の立場から推進することを目的としております。
まずは日常の総務業務から担当いただき、徐々に管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップできるポジションです。
■日常の総務業務全般
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行(就労証明書、退職証明書等)
・購買・在庫管理(業務上使用する備品、日用品、名刺、等)
・福利厚生の見直し・提案
・出張の手配(航空券、宿泊先、海外旅行保険)
・その他日常の総務業務全般
【以下の業務も徐々にご担当いただきます】
・社内規程の整備構築
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
下記のいずれかに該当する経験を持ち合わせる方
・営業事務の経験(1年以上)
・総務実務の経験(1年以上)
・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方歓迎 【歓迎スキル】
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な総務実務の経験
・直近3~5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有り (6ヶ月) - どんなポジション・役割か
- 総務スタッフ
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
※原則オフィスワーク(職種・条件次第で一部リモートワーク有)
※転勤の有無:無し - 勤務時間は
- 09:00~18:00(休憩60分)
時間外労働:有り(月平均30時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円 ~ 600万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
※給与改定は原則年2回
・通勤手当などの交通費支給:上限30,000円/月 - 待遇・福利厚生は
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社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当などの交通費支給:上限30,000円/月
徒歩通勤手当:30,000円/月、一部条件有
読書手当:上限10,000円/月
ジム・運動手当:上限10,000円/月
家事育児代行手当:上限10,000円/月
朝食手当:400円/日、一部条件有
企業型DC(企業型確定拠出年金)あり
その他:毎月Happy Hour開催、フリードリンク、服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)
国民の祝日
年末年始(12月29日-1月3日)
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合あり。
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.OPE-ca0343