- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【職務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同社の新卒領域・キャリア領域の採用業務(適正に応じて配属)
・採用業務の企画・実施・改善
・選考フローの企画・運用・改善
・広報活動・イベントの企画・人材会社の選定・打ち合わせ
※課のリーダ-としての役割を担っていただくことを期待しています。
【求人の魅力】
・日本を代表するグローバル企業同社の人材採用系業務を通じて、同社の将来を担う人財確保ビジネスに携わることができる。
・採用規模は年間数百名と多く採用人材も技術系から事務系まで多岐に亘り、チャレンジングな風土の中でダイナミックなビジネスが可能です。
【求める人物像】
・自社の採用経験、人材業界(求人広告・紹介等)での営業経験等
・情報感度が高く、主体性をもってスピード感を持って取り組める方
【募集背景】
採用力強化のための増員 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・新卒/中途ほか人材採用関連業務の経験5年以上(業界不問)
【歓迎要件】
・マネジメント経験3年以上歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ヤマハ発動機の採用業務(主任クラス想定)
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620万円~800万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.PSN-AMBI81100641