募集情報

どんな仕事か: ■人材配置施策の企画・運用、HRBP支援業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■配属予定組織では、社員のキャリア形成と組織・事業の成長を目的に、全社の人材配置施策（異動・雇用転換等）および各事業のHRBP支援を担っています。
・社内で増員が必要な部署が全社に募集をかける「社内人財公募」や就業時間の2割程度を使って他部署（グループ会社含む）の業務を経験する「社内副業」などの人材配置施策について、計画立案から社内承認に向けた上申、各部門への説明、施策の実行、振り返りまで一連の流れを担当いただきます。
・各事業部人事から寄せられる問合せや要望に対して、事業部の目線に立って丁寧に対応いただきます。

＜キャリアパス＞
入社後の中長期的なキャリアとしては、ワークフォースプランニング領域で知見を深め、プロフェッショナルを目指すことはもちろん、現場に近い事業部で人事経験を積んだり、グループ会社に出向して人事や総務など幅広い領域を経験したりするなど、多様なキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■社員数1，000名以上の組織に在籍し、以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・全社の人材配置施策（異動・雇用転換等）の企画および運用経験をお持ちの方
・事業部人事（HRBP）が抱える人事関連課題の解決支援経験をお持ちの方
・事業部人事（HRBP）としての経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所　他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の電気通信事業者。
携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。
国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。
【注力分野】
2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。
次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。

【職場環境】
異業種からの転職者が多数在籍しています。
年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。
1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。
社員持株会、提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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