- どんな仕事か
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■人事に関する下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.)
※採用活動において英語での面接を実施いただく場合がございます。
・エンゲージメント施策の検討・実行
・海外拠点立ち上げ支援
・その他人事・労務実務等
【チームのミッション】
・「目的に共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを最大化するというミッションを人的側面から実現する。
・Mobility Tech Companyとして、世界と戦っていく同社の成長を支える人材の採用。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記、いずれも必須
・採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用等)
※一般的な知名度は高くないものの、優秀な方の採用を成功させている企業に在籍されている方は評価いただきやすいです。
・採用面接が可能な程度の英語力(ご自身で英語でやり取りはせず、簡単なファシリテートのみです) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、契約ペンション、会員制福利厚生サービスまたはソニー商品購入補助クーポンなど - 休日休暇は
- 年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日)、年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)
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掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.QIQ-367397