どんな仕事か: 退職金の計算と支払及び退職給付債務の計算に必要な基礎データの作成および企業年金（DBとDC）の適用と給付業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■退職金の計算と支払及び退職給付債務の計算に必要な基礎データの作成
・退職者の退職手当金のオペレーション業務全般をご対応いただきます。
・システムが計算した退職金の計算結果の確認、システムで計算できないイレギュラー処理の対応や、支払い処理、出向者の退職金費用請求などがあります。
・上記以外にも、退職給付債務の計算に必要なデータの収集や、これらのデータの対前回比較の要因分析などを行います。
■企業年金（DBとDC）の適用と給付業務全般
・従業員の入社や退職等の人事異動に伴う各種手続きに関する適用業務に加えて、退職者に対して、DBの年金額と一時金額計算などを行います（DBは、いわゆるII型と言われるオペレーション形態です）。また、これ以外にも、各種教育や、制度見直しの対応もお願いします。

【キャリアパスイメージ】
本ポジションでスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※次の2つのいずれも満たすこと
■EXCEL（含む基本的な関数知識）を使える方
■事業会社における企業年金（DB/DC）の適用と給付の業務経験または金融機関における企業年金（DB/DC）のバックオフィスの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1160万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 850万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円/月）、住宅費補助（会社規定に基づき提供）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）、在宅勤務手当　等
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時最大18日：入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日：2022年実績）、育児休暇、介護休暇、赴任休暇　等

人事(退職金及び企業年金給付業務)

人事（採用・教育など）