- どんな仕事か
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【部署紹介】
当チームは、DXに課題意識を抱えている顧客に対して、課題の構造化と解決策の構築／推進支援によって貢献する組織です。
現在の体制は、戦略策定／グロースハック／商品・サービス開発等に専門性のある少数精鋭の人材が有機的にチームを組成し、調査／分析／資料作成等の担当メンバーの支援を得ながら各案件に取り組んでいます。
全社においては、顧客の経営／事業課題の上流に位置する戦略思考を捉えることで、後続して求められる解決策と当社ソリューション（商品開発／広告運用等）を接合して、多角的に顧客を継続支援するための接点機能も務めています。
その観点で、社内の各ソリューション組織と積極的に連携し、当社のMissionである「リテールに革命を」の先陣を走るというリーダーシップとチャレンジが組織カルチャーです。
働き方としては、少数のメンバーが互いの生産性と効果的な連携を意図し、個々のワークスタイルやW／Lバランスにも配慮した職場環境を実現しています。
【募集背景】
当社の先鋭なソリューションは数多くの企業様から注目を浴び、当チームにもご支援を提案する機会が多数寄せられています。
その中で、提案先の企業様の目先の課題だけでなく、その深層にある市場構造／経営方針／組織体制等の真因まで思考を巡らせて、顧客との議論を通じて、経営／事業戦略レベルの解決策へのアプローチを設計することが求められています。
今回の人材採用を通じて、これらの議論／設計の段階を組織的に機能強化することを企図しています。
【業務内容】
新規顧客の戦略検討案件の獲得およびプロジェクト完遂を通じて、当社内ソリューションも活用した幅広いDX支援を顧客に提供いただきます。
・潜在顧客への訪問／初期議論を通じた戦略案件の取り出し
・初期議論から本提案までの顧客対応と提案資料の作成／プレゼンテーション
・案件獲得後のプロジェクトリード
・当社内のソリューションへの繋ぎ込み - 求められるスキルは
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必須 ・日系大手／中堅企業のコーポレート／企画部門等でのプロジェクトリード経験が2～3年程度ある方歓迎 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験が半年以上ある方
【求める人物像】
・「リテールに革命を」という想いに賛同し、これまでのご経験を生かしながらも、小売×DXを戦略的に推進するチャレンジを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生は
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・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
・子女教育手当
・役職手当・職務手当
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金制度とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。 - 休日休暇は
- 年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を4月～8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）
・介護休業
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.NUURU-inglewood-2024
