- どんな仕事か
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【9/23(月・祝)WEB】一日完結型”1day選考会” 次世代ERP導入に向けたシステム企画(販売管理領域/デジタル統括部)
次世代ERP導入に向けたシステム企画(販売管理領域/デジタル統括部)の休日1day選考会(Web)を開催します。
今回は一日完結型の1day選考会として、その日の内に1次面接、2次面接を実施予定です。
※2次面接は、1次面接合格者のみ実施いたします。(フローは変動の可能性あり)
【具体的には】
■企画フェーズ
現行と改革後の業務を踏まえ、業務部門と将来の受発注/製品物流領域のあるべき姿をビジネス/IT両面の観点で企画立案をお任せします。
業務プロセスと導入するITソリューションを踏まえ、Fit&Gapを行い、ビジネス/IT双方の最適なプロセスの企画をお任せします。
■開発フェーズ
システムのグランドデザインを描き、関連部署と協業しながらQCDを守りきるためにベンダーコントロールを推進いただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【キャリアパス】
■Hondaのデジタル統括部では、営業領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。
本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
■また業務系システムだけでなく、DXやコネクティッドなどのキャリアを積んで頂く
ことも可能です。
【やりがい・魅力】
■IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画いただけます。
■社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な経験を積むことができます。
■イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます
■ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
長年Hondaを支えてきた基幹システムの、数十年に一度の刷新プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮し、足跡を残しませんか。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
下記すべてのご経験をお持ちの方
■システム導入時において、エンドユーザーと業務要件/システム要件の定義したご経験をお持ちの方
■システム導入におけるFit&Gapのご経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
■SAPなどの大規模ERP導入のご経験をお持ちの方
■CRM、販売管理、顧客管理などの業務知識お持ちの方
■ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方
■営業系システムの刷新プロジェクトのご経験をお持ちの方
■ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1000万円
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10372366