- どんな仕事か
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◇◆人事としてキャリアアップしたい方歓迎です◆◇
~採用からお任せ/人事としてのスキルアップ可/フレックス制~
医療業界向けにICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社にて、採用・教育研修、人事制度運用業務を中心に人事業務をお任せします。
EMシステムズグループへの参加により、更なる人事領域の強化を目指し、採用活動、各制度の見直しなどを一緒に実施頂ける方を募集します。
【業務詳細】
■新卒採用、中途採用の運営
-各採用チャネルを通した母集団形成、エージェント等との連携
-採用に関しての社内調整/日程調整/実施
-採用に関わるオペレーション改善
※年間採用人数は新卒:最大2-3名/中途:8-10名(エンジニア・営業職・バックオフィス職)が目安です。
■社内研修の運用
■人事制度の運用 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 <業種未経験歓迎>
■事業会社の人事部門において、実務経験が1年以上ある方。
※人事の総合職としてキャリアアップしていきたい方・採用業務に挑戦したい方歓迎です。
※9/21、10/1入社マスト - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10369845