- どんな仕事か
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人事採用チームで採用リクルーターとして、下記いずれかの業務をお任せします。
※下記業務は一例で、本人のスキル・希望に合わせて調整いたします。
【採用業務例（新卒・中途）】
■求人募集：各種採用サイトへの求人掲載
■ダイレクトリクルーティング：ダイレクトリクルーティングツールでのスカウト作業
■エージェント対応：エージェントとの連絡、リレーション構築
■採用イベント対応：インターンシップ・会社説明会の実施
■応募者管理：応募者の面接実施、日程調整、内定者フォロー等 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽社会人歴2～10年程度で下記いずれかのご経験をお持ちの方
■人事部門での採用業務経験（新卒・中途問わず）
■人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験
■事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験
【歓迎する経験・スキル】
■採用以外の人事業務経験
採用リクルーターとして未経験からプロフェッショナルを目指せる環境です。採用担当として経験を積んだ後は人事企画・労務など業務範囲を広げ、将来的に人事担当として専門性を高めていくことができます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10369893
