募集情報

どんな仕事か: 当社のプロダクト「GS8」は、AIからDXまで様々な領域で業界を代表するような実績を積み上げてきました。
現在、お客様の数やプロジェクト数の増加が見込まれており、組織を拡張するフェーズとなっております。

組織の成長を支える人事専任の担当者として、主に採用・育成業務を行っていただきます。
経営者と直接やりとりを行いながら、他業務と兼任するスタッフ3名＆業務委託メンバーと連携して進めていただきます。

【具体的な職務内容】
まずはエンジニアを中心とした採用・人材開発の実務から担当いただきます。
ゆくゆくは組織開発のための企画運営にも業務範囲を広げていただきたいと考えております。

＜採用・育成業務＞
・必要なポジションや人材要件の把握
・エージェントや媒体を活用した募集
・選考／面談を通した応募者とのコミュニケーション
・内定／入社手続き
・入社後のオンボーディング支援／人材開発業務
＜その他（組織開発）＞
・社員の働きやすさ／働きがい向上に向けた施策の企画運営
・その他、組織コミュニケーションの促進

【ポジションの魅力】
・AI／データ解析分野で急成長中の企業で、組織の拡大フェーズに立ち会える
・企画設計から実行まで一貫して関わることができる
・経営者と直接やりとりしながら、裁量を持って進められる
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
(1)人事未経験者
■ITエンジニア経験、またはIT営業経験、または人材業界経験がある方

(2)人事経験者
■人事経験1年以上、またはエンジニアとしての人材育成orリクルート経験1年以上

【歓迎スキル・経験】
いずれか一つでも当てはまれば歓迎
■IT業界における採用／育成経験
■40名程度の小規模組織での人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～650万円

会社概要

社名: ゼネリックソリューション株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
部分的なシステム提供に留まるのではなく、自社開発した人工知能「GS８」を起点に、お客様に寄り添いながら業務プロセス全体をDXし、ビジネスフロー全体に影響するようなソリューションを提供しています。

また、受託開発ではないため、お客様の課題に対するプロダクト開発で培った技術が、自社の資産として蓄積していきます。その資産を他社でも応用し、個社だけではなく業界全体へと影響力を広げていけることも、私たちの事業の魅力です。成功事例を拡張していくことで、一社のみならず「産業全体を“再構築”する」ことを目指し、日々の開発に取り組んでおります。

■人工知能「ＧＳ８」
「GS８」は、様々な情報から状況や文脈、その変化を捉えることができる、人工知能です。ゼネリックソリューション独自の人工知能であり、私たちが研究開発した成果でもあります。

《GS８の特徴》
■コンピューターのインテリジェンス化
設定したゴールに対してGS８が試行錯誤を行い、自ら思考をしながら（＝インテリジェンス）、自律的に成長します。PDCAをまわして意思決定プロセスを自動化することで、情報の持つ可能性を常に引き出しつづけます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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