- どんな仕事か
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[KSL204]<管理職候補>人事給与系ソリューションプロジェクトのリーダー募集(東京/名古屋)
【採用背景】
人事給与系ソリューションの次期マネージャーとして人材を育成していきたい
【業務内容】
人事給与系ソリューション(主にPKG適用)の導入プロジェクトにおいて、要件定義、プロジェクトの推進管理、お客様との折衝をメインにご担当頂きます。
【想定プロジェクト】
人事給与系ソリューション(主にPKG適用)のプロジェクト管理推進リーダー、または導入コンサル
【ポジションの魅力】
NECグループのあらゆる強みと総合力を活かして、人事系ソリューションの事業拡大を担う
【キャリアパス】
入社~3年目程度:人事給与系プロジェクトマネジメント、実施、コンサルティング業務などに従事
3年目~:管理職として事業拡大経営 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事系業務知識
・人事・給与・勤怠PKGシステム導入プロジェクト経験
・コミュニケーション能力
・論理的思考能力
【歓迎】
・リーダーとしてシステムを導入したご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 647~791万円
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10218769