- どんな仕事か
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【配属組織名】
コネクティブインダストリーズ事業統括本部 ＩＴ・業革推進本部 ビジネスITソリューション部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
インダストリーグループが有するプロダクトやソリューション・サービス
【募集背景】
日立製作所のコネクティブインダストリーズでは、グローバルリーダーになるための事業拡大に伴い、国内外M&A等含めた事業構造改革を進めており管掌するグループ会社も増えています。事業運営の一体化の方針のもと、事業を支える社内IT組織役務のグローバル対応展開と海外法人との対話活性化要員として、今回の人財募集により体制強化を図ります。配属当初はアメリカを中心とした海外法人(日立グループがメイン)をご担当いただく予定です。
【職務概要】
グローバル(特に海外)のグループ会社の主にIT組織に対して、現地対応先のスタッフ部門や関係部門と意向調整および合意形成しながら各種施策について、国内側からの推進を担当して頂きます。またスキルアップとして、IT統制展開のための企画・計画・推進の各種施策のプロジェクトリーダになり得る人財役務の範囲にも従事して頂きます。特にM&Aや事業構造改革がある場合には、IT-PMIなどの活動対応の実務者としても担当して頂きます。
【職務詳細】
グローバル(特に海外)のグループ会社に対するIT統制の展開と推進では、多岐にわたる作業があります。
本作業は、本部内のチームで推進するため、推進メンバに参加して以下の業務を分担して対応頂きます。
M&Aにより新たに日立製作所のグループとなった買収企業に対する「グループ会社へのIT統制展開と実行支援」をメインとし、「グループ会社の情報セキュリティ対策・強化のための支援」にも従事頂きながら、現在複数進んでいる「M&A案件のIT-PMI活動」に随時ご参加いただくことを想定しております。
●グループ会社へのIT統制展開と実行支援
日立本社施策を周知徹底するための展開、実施状況フォロー、推進上の課題の支援
グループ会社のIT担当者との連携構築ならびに日立の海外ITサポート拠点(特に北米)との連携構築
最新の日立本社の施策(各種規定、日立標準システム、各種ITサービス、共通基盤のなど)の把握と各グループ会社の状況 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■下記(1)(2)のいずれかに該当する方
(1)IT部門での実務経験をお持ちの方(社内IT部門、外販IT部門は問いません)
(2)IT部門との業務経験やIT製品に関わる何らかの業務経験をお持ちの方
■英語を用いた日常会話レベルの意思疎通が出来る方
＜英語力についての補足＞
海外とのオンライン会議や出張対応がございます。入社時に英語が流暢である必要はございませんが、意欲的に英語を活用した業務にチャレンジし、業務を通じて英語力を向上することに意欲をお持ちの方ですと同部とマッチングするかと思います。なお英語を用いた業務についてはチーム内でサポート致しますのでご安心ください。
【歓迎条件】
・M&AプロジェクトでのIT-PMI経験
・セキュリティー対応の経験
・業務システム新規導入の経験
・特定のプロジェクトマネージャーの経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
社内IT-サービス企画／開発 コンピテンシー
・イノベーション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～720万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10375397
