- どんな仕事か
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【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 ２グループ
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日本で有数の証券会社向けのシステム案件を対応します。
個別アプリケーションの開発から、パッケージ導入、Saas活用など幅広い案件があります。
【募集背景】
日本で有数の証券会社で、日立が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、
複数のプロジェクトが立ち上がる予定であるが、各プロジェクトの中核となる社員が不足している。
ITの経験があり、プロジェクトの推進に意欲のある優秀な社員を募集しています。
（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験は必須ではありません。）
【職務概要】
・日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・維持管理を担当いただきます。
・上位上長の元、担当システムのプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトリーダとして、
顧客との各種調整やプロジェクトの推進・管理を実施いただきます。
・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師（課長相当職）および技師（主任相当職）の支援のもと、業務を遂行頂きます。
【職務詳細】
証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、プロジェクトの計画作成に重点を置き、お客様との仕様調整、スケジュール調整・管理、社員・パートナー会社を含めた要員の管理等、プロジェクトの推進役として働いていただきます。
複数チームがある為、適正によって配属を検討します。
特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。
10年以上お客様のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。
長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、本業務は証券会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門とも直接相対する事ができ、感謝の言葉をいただくことで、やりがいを感じて頂く事ができます。
将来的には、１ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
【いずれも必須】
・ITエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方
・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性をお持ちの方
・「期待行動/コンピテンシー」に記載の人物像に沿う方
【歓迎条件】
・オープン系のシステム開発経験（特にJava、COBOL、.net）
・英語（TOEIC650点以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして推進していくことにやりがいを感じる方、または挑戦したい意欲のある方
・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献したいという想いをお持ちの方
・お客様に常に寄り添い、良好な関係を気づき、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方
・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること
・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、プロ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 730～970万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10358576
