- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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リモート勤務可/フルフレックス制/美容クリニック向けSaaS【職務概要】
HRBPとして、複数ある事業部のうちのひとつをメインにご担当いただきます。
【職務詳細】
人、組織に関する課題はトータルに扱っていただくことを想定していますが、メディカルフォースは急成長中のスタートアップのため、採用が成長を大きく左右します。
そのため、業務のうち採用に関わる部分が多く、事業責任者や各部門のマネージャーと、採用戦略の策定、採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、事業成長に繋がるエンジニア採用をリードしていただきます。
採用については、ソーシングと、日程調整等のオペレーション業務は業務委託の方にご担当いただいています。
そのためHRBPとしては、事業計画を組織図に落とし込み、それを採用戦略、人物要件に落とし込む上流から、エージェントとのリレーションや候補者様のフォローといったフロント業務がメインになっていきます。事業責任者や人事責任者に対する数字のレポーティングもスコープに入ります。
採用以外には、組織開発、配置、評価のファシリテーション、労務といった、組織課題に応じた幅広い業務をご担当いただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エージェントとして、高い成果を継続して出されていて、かつ、顧客に深く入り込んだコンサルティング営業を実現できていた方
・採用人事のご経験
【尚可】
・SaaS企業、またはスタートアップでの業務経験
・コーポレート以外の事業サイドでの業務経験
・マネジメントのご経験
・エンジニアの採用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2F
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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書籍購入補助、ランチ補助、リファラル採用会食補助、美容医療補助、インフルエンザ予防接種補助、MacまたはWindowsから貸与PCを選択可、交通費支給(上限あり)、オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休業、育児休業、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406322311