- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
-
HONDAグループ!安定性◎/充実した福利厚生/フレックスタイム有【職務概要】
同社の社内SE(インフラ)担当として下記業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・バージョンアップ対応(検証作業含む)
・サーバー構築、サービス設定
・セキュリティ管理・運用
・ベンダーとの調整による不具合解消など
・不具合受付(ヘルプデスク)
・トラブルシューティング(切り分け)
・アプリケーションサーババージョンアップ対応(検証作業含む)
・アプリケーションサーバの運用・リプレイス対応
・アプリケーションのセキュリティパッチ適用
【おすすめポイント】
・有給取得率100%
・新製品の開発に携り、最先端の技術に触れ、成長する機会有り!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかの経験がある方(経験年数不問)
1)運用・構築/Security運用経験/プロジェクトマネージャー経験、リーダー経験者
2)サーバー構築・維持運用、サービスの運用保守経験
3)AWS等クラウドサービス利用経験もしくはAWSベンダー資格要保有 (AWS等を使ってシステムのインフラを構築できる方)
4)LinuxOS構築・設定実務経験もしくはLPIC等資格要保有(LinuxでDocker上のシステムを操作・運用できる方)
5)パッケージシステム製品の導入、運用保守経験
6)サーバー(ミドルウェア)管理、運用保守経験
7)ネットワーク構築経験、ユーザーサポート経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
JR「宇都宮」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 コアタイム8時30分~17時30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5.7ヶ月:2023年度実績)
昇給:年1回(4,600円/年:2023年度実績)
- 待遇・福利厚生は
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企業年金基金、退職金制度(勤続2年以上)、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)、ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日(2023年度)、完全週休2日制(土・日)、大型連休:GW・夏季・年末年始連休(各8~10連休)、年次有給休暇(初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%)、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-405725328