なぜ募集しているのか: ・従来より報道業務に明るい人財が不足・減少している状況であるところ、社会的には、災害の激甚化や電力需給ひっ迫時における情報発信の正確性・迅速性がこれまで以上にく求められるている状況

・また、昨年からレベニューキャップ制度が導入される中、今後も引き続き、当社事業を安定的に進めるためには、社会から当社事業についてご理解いただくことが必須であり、ソーシャルコミュニケーション促進が経営課題となっている
上記課題の解決にあたっては、（有事対応含め）報道対応の重要性を十分認識しつつ、社会目線で情報発信するスキルを有している報道対応経験者の知見・スキルは必須であることから、今回の募集を行うもの
どんな仕事か: 【業務内容】
・東京電力パワーグリッド(PG)の認知度および企業価値向上に資する経営報道業務（国内メディアを中心とした取材等）
・停電対応等、企業リスク顕在化時の危機管理広報業務
・Web・SNS等のオウンドメディア活用や社内報制作をはじめとした業務等

【採用背景】
・従来より報道業務に明るい人財が不足・減少している状況であるところ、社会的には、災害の激甚化や電力需給ひっ迫時における情報発信の正確性・迅速性がこれまで以上にく求められるている状況
・また、昨年からレベニューキャップ制度が導入される中、今後も引き続き、当社事業を安定的に進めるためには、社会から当社事業についてご理解いただくことが必須であり、ソーシャルコミュニケーション促進が経営課題となっている
上記課題の解決にあたっては、（有事対応含め）報道対応の重要性を十分認識しつつ、社会目線で情報発信するスキルを有している報道対応経験者の知見・スキルは必須であることから、今回の募集を行うもの

【キャリアパス】
・数年はリスクマネジメントグループにて、経営およびリスクに関する報道対応、ならびにWEB・SNS等のオウンドメディア活用およびインナーコミュニケーションに係る業務にを中心にご活躍頂く
・その後、PG経営企画や総務、渉外など複数の業務にも従事しつつ、経営補佐領域での管理職を目指してもらいたい
・キャリアパスの一環として、当社以外の当社グループ基幹事業会社等での広報業務に従事いただく場合があります

【本求人の魅力】
・インフラという社会的使命が非常に高い業種であり、安定供給に向けた取り組みを情報発信することで社会に貢献できる
・当社役員が記者説明を行うような報道対応から、現場設備の取材対応まで、広報対応を通じて、様々な業務を幅広く経験することができる
・電力業界では、新たな技術やエネルギー源などが進化しており、広報業務を通じて、最新の技術や革新について情報発信できることで業界の発展にも寄与することができる
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・東証一部上場企業における広報業務経験（2年以上）

【歓迎要件】
・報道対応経験
雇用形態は: 正社員
入社時より東京電力パワーグリッド株式会社への転籍となります。
HD一括採用のため、条件に変更はございません。
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: フレックス勤務制
所定時間：8:40～17:20 （内休憩60分）
・平均残業時間 25時間程度／月
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,000,000～基本給￥250,000～を含む/月
月給 25万～ 49万
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇は: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

【24-PG15】PG事業内容浸透のための報道対応・広報展開

広報・IR