- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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柔軟な働き方が可能◎大規模サービスの発展途上のクリエイティブ領域◎【職務概要】
転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
オンライン・オフライン問わず広告出稿、各種プロモーションなど多岐にわたった施策を実施しています。
・社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、目的を達成するための打ち手設計、詳細企画検討、必要に応じた各種プランニング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務
・機械学習によるコンバージョン予測設計・実施、マーケティング戦略の策定
・新規広告枠への出稿、PR、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策の検討・提案
入社後にお任せしたい業務:
まずはPR施策(調査リリース・SNS・インフルエンサー・イベント等様々)に携わっていただきながら、定められたターゲットに対する有効な打ち手の発掘や新規施策の立案~実行~振り返りまでを担当いただきます。既存の思想に捉われない自由な発想と、蓋然性や論理性の高いプランニングと両面が求められる重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・主に若年層をターゲットとしたサービス、プロダクトにおけるPR施策(イベント・コンテンツ、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PR等)の立案・実施のご経験
Lご自身なりの企画・発想を施策として、実行されたご経験をお持ちの方を想定しております。
・企画立案~実行、振り返り・効果検証までの一連の経験
【尚可】
・施策推進の中で、各種データを用いながら自分なりの仮説を立て、その確からしさを検証した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6か月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
JR各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり) - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~600万程度
月給制:月額416700円
賞与:半期年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(規定有)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.WPT-406119292