募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
■産業用ガス供給装置メーカーである同社にて下記の人事業務をご担当頂きます。
　
【具体的には】
■新卒・研修業務をメインにお任せし、将来的には中途採用や給与社保、労務など人事全般に精通した中核社員になって欲しいと考えています。
■新卒採用業務：採用計画の立案/採用ターゲット策定/採用手法決定/新卒採用の会社説明会の企画、実施/面接官設定/書類選考、面接、オファー面談　など
■研修業務：組織の課題特定（事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査）/研修対象者の特定/研修コンテンツと講師のアレンジ/研修会社との折衝/研修のファシリテーション、コーディネート/実施後の効果検証　など
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■新卒採用業務のご経験

【歓迎条件】
■社内研修企画・運営のご経験

【配属先】
・総務部　人事チーム
現在部署には5名が在籍しています。今回は同チームの次世代を担う人材の募集を開始しました。入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務をキャッチアップして頂きます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■各種高圧ガスの販売及びプラント建設
■半導体製造用各種装置の開発・設計・製造・販売
■流体制御用機器の開発・製造・販売
■PA・FA用ソフトウェアの販売
■半導体製造で用いられる「産業用ガス」を中心に、ガスおよび関連機器の調達・販売から、各種装置等の開発・設計・製造、プラント建設、保安システム、環境対策に至るまで幅広い事業を展開。国内18カ所、海外5カ所の拠点を持っています。

取扱い紹介会社

【川崎】人事担当◎平均残業10h程度/半導体業界向け製品で需要増

人事（採用・教育など）