- どんな仕事か
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【業務内容】
■旭化成グループでは計画(予防)保全を推進しており、動力設備の設計・更新・保全業務をご担当いただきます。動力設備(ボイラー・タービン、用役)における機械設備の保全や改良計画を提案・策定し、現地工事の設計監督を実施。
【業務詳細】
■計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
(1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
(2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
■保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
■老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
■定修(定期修繕)を中心メンバーとしての推進
■既存設備の更新・能力アップなどの提案および推進
■カーボンニュートラル推進に向けた、各種プロジェクトへの参画
【仕事の魅力】
■旭化成グループではGHG排出量目標を『2050年:カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す/2030年:GHG排出量の30%以上の削減を目指す(2013年度対比)』としています。自身の活躍が、旭化成グループ内だけではなく、世界のカーボンニュートラルにも繋がることを実感できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■設備保全の業務経験のご経験をお持ちの方
■プラント設計の業務経験のご経験をお持ちの方
■施工管理の業務経験のご経験をお持ちの方
【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が(※)が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 岡山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1200万円
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掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10299252