- どんな仕事か
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【業務詳細】
■契約審査、作成：
・NDA、業務委託、業務受託、不動産賃貸借、IT開発
・保守、AI開発、データ取引、コンテンツ開発
・ライセンス、会員規約、アプリ規約等
■法律相談：
・新規事業、フランチャイズ、会員向け施策
・個人情報保護法、借地借家法、独禁法、下請法、割賦販売法、特定商取引法、破産法、会社法（Ｍ＆Ａ、株主総会）、著作権法、商標法、不正競争防止法、薬機法、金商法他
■顧客トラブルサポート：
・スポーツクラブでの事故・ケガに関する法的評価と
・カスタマー担当への助言、弁護士・保険会社との連携
※その他、訴訟関係業務、株主総会、商標関連業務等
【ルネサンスで働く魅力】
■環境面：
・働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があり、「働きがいのある会社」の調査で7年連続ベストカンパニーに選出されております。
・創業メンバーが現役で活躍している一方、DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。
従業員との距離も近く、非常にフラットな社風があり働きやす環境です。
また、社員同士の仲間意識が強くフレンドリーな方が多いため、他部署間での交流も盛んです。
■将来性：
・超高齢化社会を背景とした高齢者層の医療費増加が深刻な社会問題となりつつあるなか、健康維持のための運動習慣の定着化は、非常に重要な課題であり、スポーツクラブ事業は、次世代の社会基盤として大変注目される業種となってきております。
そんな中、同社はスポーツクラブ事業をけん引する立場にあり、国や地方公共団体との関係も強く、社会インフラを担うことが期待されている企業です。
また、同社は、ベトナムへの出店をはじめ、国際化にも視野を広げており、日本のスポーツクラブ事業をリードしております。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
■企業法務での実務経験（2年以上）
【求める人物像】
■契約書の評価・作成能力のある方
■契約が対象とするビジネス上の課題を解決する助言力のある方
■会社や業務の課題を発見し、建設的な改善策を提言する能力がある方
■部員、関係部署との円満なコミュニケーションが取れる方
■ホスピタリティはあり協働意識が高い方
【募集背景】
■社会政策を担うべきスポーツクラブ事業運営会社として、健康推進のために積極的な異業種との提携や、新しいサービス形態の創出などに伴う、法務の多機能化、専門化、国際化が急務となっているため、今回募集を行います。
■業務委託契約、業務受託契約、IT関連、M&A、クレーム・訴訟対応、株主総会等、業務が多岐にわたるため、専門性を活かした領域で活躍していただくことが可能ですので、業種を問わず実務経験豊富な法務担当者の方歓迎です！
【新型コロナの影響と対応】
■スポーツクラブ業界は緊急事態宣言発令当初は注目を浴びたが、いち早く業界として感染防止対策を策定・徹底しており、同社スポーツクラブ内での新型コロナ感染やクラスターは発生していない。（感染者による利用はありますが、都度、感染防止対策を徹底し公表しています。）（2020年10月１日現在）
■スイミングスクール、テニススクールなどの会員も順調に復帰し、事業の再生と、新規領域への事業展開に積極的に取り組んでおります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10142538
