NEW 掲載期間24/09/27～24/10/10 求人No.MYN-10351306

採用課長候補（建築・不動産領域）

人事（採用・教育など）

年収550万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 木下グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及びマネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー）

【具体的には】
・採用計画立案
・各部署との調整業務（ヒアリング等）
・学校訪問
・合同会社説明会
・母集団形成
・会社説明会運営
・面接調整
・面接
・内定者フォロー等

＜担当会社＞
木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、
キノシタコミュニティ
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・事業会社での新卒採用経験3年以上
・新卒50名/年以上の採用経験
・マネジメント経験

■業界経験不問（建築・不動産業界での経験あれば尚可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～700万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 住宅メーカーとしてスタートした当社も、いまや総合生活企業として、ありとあらゆる場面で多くの方々の生活を支えています。ひとつの事業にとどまることなく、幅広く事業を展開することで、その相乗効果により、更なる成長をしております。

◆注文住宅事業
完全自由設計の提案で、お客様一人ひとりの夢を形にします。
企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して行えるのが強みです。

◆土地活用アパート建築請負事業
お客様の土地資産を有効活用するための提案をします。
独自の市場調査に基づき、収支計画・設計施工・運営管理・メンテナンスまで長期的な安定経営をサポートします。

◆リフォーム事業
これまでの修繕や補修などにとどまらず、お客様のライフスタイルや生活シーンの変化に対応して永く快適に住まうための空間提案や、ユニバーサルデザインへの対応工事などを行います。

取扱い紹介会社