- どんな仕事か
-
【職務内容】
同社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として
企画立案から当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます。
◆具体的な業務内容
・社内研修の企画立案
・具体的なプログラムの設計、作成
・研修当日の運営
・講師としての研修実施
・新規研修の提案
など
*全国に拠点のある同社では、
現場に出向いていただき研修を運営することもあります。
*新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【歓迎】以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
■社内研修、企業向け研修の企画、運営の経験者
■社員研修、教育担当の経験者
■研修の企画、運営、講師経験のある方
■コミュニケーション能力に長けている方
【入寮キャンペーン実施中!】
引越し費用、初期費用が全額会社負担になります。
満室になり次第終了!期間限定キャンペーンです。
対象:片道距離が 40km 以上または通勤時間が片道 60 分を超える場所から、会社指定地域内の寮へ転居を行う場合
入寮期間:2年間 ※2年以上経過後退寮する場合は、引っ越し費用、初期費用が会社負担となります。
住所:仙台市青葉区、太白区、角田市 (男女別) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
NEW
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.MYN-10269182