募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
・各種研修の企画・立案・運用
・ダイバーシティー（女性活躍等）推進の企画立案・運用

※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります
求められるスキルは: 必須【必須】
・人材開発、社員などの研修の実務経験がある方（3年以上）
・コミュニケーションスキルのある方
・守秘義務を守ることができる方
・Excel， Word， Power Pointを使って資料作成ができる方
・大卒以上

【歓迎】
・製薬企業での就業経験がある方
・人事業務経験がある方
・ファシリテーション能力の高い方

（その他要件）
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
・過去3年以内に弊社へ応募していない方に限ります。

【求める人財イメージ】
・物事を前向きにとらえられる方
・ダイバーシティー、インクルージョンに興味のある方
・成長意欲のある方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 470～700万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
ジェネリック医薬品の製造販売

同社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして、経済的、高品質で、医薬品情報の充実したジェネリック医薬品の安定供給に努めておられます。
現在、国立病院や特定機能病院をはじめ、全国の病院、クリニック、薬局で広く採用されています。
製品ラインナップは、約800品目及び、高血圧症や脂質異常症、糖尿病といった生活習慣病薬をはじめとして、抗アレルギー剤、抗生物質、抗がん剤など、あらゆる領域においてジェネリック医薬品を製造、販売されています。

【提携会社】
旭化成ファーマ、積水メディカル、田辺三菱製薬、日本化薬、バイエル薬品、扶桑薬品工業、Meiji Seika ファルマ、ほか

取扱い紹介会社

【大阪】【人事部】ID＆E推進室　研修担当｜人財育成やダイバーシティ推進の企画・運用

人事（採用・教育など）