- なぜ募集しているのか
- CUCは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」 のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくこと。そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、私たちの使命です。
- どんな仕事か
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・新規サービスの企画・開発・導入
・医療機関事業再生の型化
・医療事業戦略(市場分析・マーケティング、医療機関戦略策定)
・事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
・経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
・人事制度・人材育成改革・労務改善支援
・M&A後のPMI ・・・など
数値管理や業務オペレーション改善など、まずはご自身のお強みが活きるミッションからお任せして参ります。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。
【キャリアパス】
数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクターCUCの経営管理・経営企画スタッフCUCの国内・海外新規事業企画・推進担当スタッフ
【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の弊社ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ - 求められるスキルは
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必須 ・ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・基本的な管理会計の知識をお持ちで、数値やデータをもとにした企画提案ができる方
・例えば:経営企画・事業企画・営業企画などのご経験、データ分析、業務プロセス改善のご経験
・企画提案だけでなく、ハンズオンで実行まで携わりながら実績を残して来られた方
・多様なステークホルダーの立場を理解したうえで信頼関係を構築し、プロジェクトを推進していける方
・画一的ではなく、多角的に物事を認識しつつも、論理と情理のバランスを持った意思決定をできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2階
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩 60 分)
*裁量労働制:無
*残業:あり
*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1~3回・適性検査→最終面接
*遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
掲載期間20/05/14~20/05/27
求人No.AMI-cuc