募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。京都事業所勤務となります。

【入社後プラン】
社員教育・研修、勤怠管理、給与、採用などの主要業務を実務を通じて覚えて頂き、お一人で業務を完結できるようになって頂きます。また、新しい企画の提案から運営まで行っていただくなど、成長状況に応じて様々な業務をご経験頂き、人事として総合的なスキルを積んで頂くことを期待しております。

【採用背景】
今後さらに組織全体に「ヒト」への投資を加速させるために社内教育や研修に力を入れるため。

【配属先情報】
人事部4名
求められるスキルは: 必須【必須】
社員教育・研修の業務経験（教育設計や制度設計等も歓迎）

【歓迎】
人事業務全般のご経験

【資格】
第一種運転免許普通自動車必須

【働き方】
在宅勤務可・各拠点を定期的に訪問するため出張あり（社用車・自家用車での出張可）

【当社の特徴】
医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 480～650万円

会社概要

社名: 大塚電子株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
(1) 科学機器、光学機器、医療機器、工業計測機器および同部品
　　ならびに附属品の開発、製造、販売、修理および輸出入
(2) 試薬の製造、販売および輸出入
(3) 医療機器業許可取得および医療機器の製造販売承認申請の支援
(4) 科学機器、光学機器、工業計測機器を用いた測定の受託およびデータの提供　
(5) 前各号に附帯する一切の業務

光を媒体とした技術で、常に時代の最先端を行く大塚電子。私たちは、常にお客様と向き合うことで新たな技術開発を行ってきました。創業以来積み上げてきた要素技術を融合させながら、ME機器、分析機器、計測機器という3つの事業を展開しています。

【中途採用者から見た大塚電子の魅力】
●個人の裁量が大きい
●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い　　
●機械/電気/ソフトの敷居の低さ
●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い　　
●部署間や上司との距離が近く風通しが良い
●業務量（社外対応、他部署との調整、専門的業務など）が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能
●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【京都/人事】大塚製薬グループの精密機器メーカー/事業拡大期/人材への投資加速/リモート可

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