- どんな仕事か
-
【業務内容】
特定技術者派遣を行う当社にて、エンジニアと企業のマッチングを担当いただきます。
【業務詳細】
・大手メーカーの部長クラスのお客様に対する、エンジニアの提案
・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案
・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング
・担当エンジニアは30～40名、担当企業は10～15社のイメージです。
【組織構成・働き方】
20代～30代が活躍しています。
名古屋営業所 営業３名、営業事務１名
コロナ禍のなかで、リモートワークも対応可能です。
【評価制度】
昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。その内容は、半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。まず、自分自身での自己評価を行って頂き、その後⇒上長⇒本部長⇒役員会と査定を行い、他部署と調整しながら最終評価を決定致します。所属して頂く営業部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・法人営業経験 2年以上
・普通自動車免許
【歓迎要件】
メーカーへの折衝経験がある方
ものづくり関係の会社に何かしら提案経験のある方
入社実績として、OA機器のリース営業・人材紹介会社での営業経験者
＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修（会社意識・ビジネスマナー）、能力開発セミナー（技術力・人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修など／資格取得援助制度
【福利厚生について】
有給取得率70％程度と働きやすい環境が整っています。家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。
＜その他補足＞
諸手当：エリアフリー手当、業務資格手当、業務手当、休業手当、別居手当
制度：メンタルヘルスケア、目標管理制度（半年毎に評価）等
インセンティブ：社員紹介報奨金制度/労働組合：ユニオンショップ有
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～580万円
NEW
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.MYN-10212501
